日本留学，打工月收入多少？

今天红鳌网小编为大家带来了日本留学，打工月收入多少？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、英国留学常见问答：留学打工篇
• 2、留学生回国找工作的就业情况？
• 3、日本留学，打工月收入多少？

英国留学常见问答：留学打工篇

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1.在英国做兼职是否需要什么特殊的手续?
一般来说，获得6个月以上学生签证的学生都可以打工，平时每周最多20小时，在假期中可以全职工作，无需另行申请许可。对于某些学生来说，在英国期间是根本不允许打工的，因为他们的护照上将被盖上有“禁止打工”字样的戳印，而他们一般都是参加为期6个月或更短时间的课程。
2.可以做哪些兼职工作?怎样去找兼职工作?
学生兼职或利用假期工作的机会很多，如快餐店、饭馆、电话销售、教学、市场营销和办公室工作。你可以通过以下途径获得短期工作的信息：学校的职业办公室(Careers Service Office);职业中心(Job Centre)，是学校所在地为公众服务的职业介绍机构;学校内的广告牌;当地报纸的广告;在英国当地的节假日，如圣诞节、复活节，很多商店会在橱窗张贴招聘广告;把你求职的意向告诉你的朋友、老师或房东，也许他们会了解一些招聘信息，使你更容易得到一份工作。
3.在英国打工最低工资是多少?如果雇主给的工资低于最低工资，怎么办?
根据2023年英国劳工部的标准英国打工最低工资为5.05镑，一般要仔细阅读雇工合同，应有相应的工资标准，如发生雇主低于最低工资，可以向学生会寻求法律咨询帮助。
4.在英国打工要交税吗?
如果你的课程为期6个月以上，英国的法律允许你在学习期间每周从事20小时以内的兼职工作，假期可全职工作(每周可从事40小时以内的兼职工作)，而无需申请工作许可证。如果你的配偶的签证期为12个月以上，他(她)也可在英国工作。找到兼职工作，你要向当地的Benefits Agency申请National Insurance Number，这个号码主要用于统计你的收入总额，作为纳税的依据。如果你的年收入低于4800英镑，你所交的税会全额退还，但如果超过4800英镑就要按比例纳税。
5.英国留学打工需要申请吗？
在正式工作之前，按照英国法律规定必须申请办理一张N.I.卡(National Insurance Number，国家保险证号)。申请办理的程序并不复杂，但事先应与办理机构打电话预约面谈，否则就会吃闭门羹。办理后，工作人员会先发给你临时N.I.卡号码，通常三个星期内就会收到正式的N.I.卡了。有人会觉得办卡有些麻烦，但有了这张卡，就进入了英国的社会保障以及税务系统，也能够避免遭受不公平的工作待遇。
工资会通过国家N.I.系统直接划拨到你的银行卡上。如果每周工资超过66英镑，可能还会被要求缴纳保费;如果每年工资低于4335英镑，则不需缴纳所得税，所交纳的税费会自动扣除。由于留学生并不属于英国公民，所交纳的所得税在严格意义上讲是可以退还的。留学生可请雇主向税务局索取退税表格，或自行向税务中心索取表格，但有些雇主并不愿意提供退税单，因为这涉及到他的交税问题。最好的办法，是在打工之前就填写学生退税表，这样就不必每年都要履行退税的手续了。
英国在10年前就放宽了对非欧盟学生的打工限制，只要拥有学生签证就可以直接打工。英国法律规定留学生在学期间打工每周不可以超过20个小时，留学生不能从事商业、自行创业或者提供娱乐服务等，而且留学生在读书阶段也不可以从事全职工作，如果课程为期6个月以上，则被允许利用假期从事全职工作。
6.哪里可以获得打工信息
留学生在英国找到一份合适工作并不难，但最好要有一个明确的目标：是为在一个英语环境中练习口语，还是为了更加深入了解英国这个社会，或是单纯为了一份经济来源。这样，在寻找的过程中就会更加具有方向性。找工作的主要途径有：学校内广告、工作中介、报纸广告、朋友介绍等。
对英国留学生来说，在学校内工作是最佳选择。不仅因为离住所较近，而且学校所付的报酬也不低，一般在5英镑至5.5英镑之间，工作相对稳定、可靠。大部分英国大学都愿意将一些工作机会留给学生，不过学校的工作数量有限，所以要注意两点：第一是动作要快，应尽早在学校的工作中心(Career Center)注册，就能够抢得先机;其次就是要足够细心，随时留意学校教学楼、图书馆、宿舍楼、餐厅内的布告栏以及网络上所发布的信息。
在英国城市的中心位置或者商业区，常可以看到挂着写有“Job Center(工作中介)”牌子的店铺，门口的橱窗上挂满了招聘信息。有些店内还配有电脑提供最新的工作机会查询。找到工作后，可在该中介进行注册，不必交纳任何费用，雇主会付给中介佣金。通过这种途径找到的工作一般比较正规，但多为简单工作，工资也不是很高。报纸的分类广告上也常会刊登最新招聘信息，但要注意刊登广告的多为一些小公司或者个人，在申请之前，最好要了解清楚该公司的情况，该公司招聘、支付都必须要按照正规的程序进行，否则就有可能吃亏。
此外，通过已经工作的朋友介绍，是英国留学生打工十分可靠与安全的方法。在英国，人们的初始信用是较高的，通过朋友的引荐，常常能够找到一些待遇非常优厚的工作，甚至能进入大公司实习，因为这些工作很少面向社会招聘。所以，多结识一些朋友，包括英国本地人，通过他们的社会关系，往往有意想不到的收获。
7.英国留学打工申请需要注意什么问题？
首先，在申请表上要尽量多地注明曾有过的相关工作经验，但不能编造虚假情况，如若一旦被发现有虚假之处，则不仅丢了工作，而且也会影响国人的形象。
第二，在申请一些不需要太多技能的工作时，例如清洁工、餐厅服务生，最好淡化个人的教育背景，能够避免提及学历最好。
第三，可以请学校老师或房东，或者一个自己认识的、在英国居住的当地人为你写封推荐信，信的结尾要签名，推荐信的内容侧重于个人品质的肯定。这样，雇主在招聘你的时候基本上就不会有什么顾虑了。
8、如何向雇主证明可以在英国工作呢?
雇主依法有责任查验雇员是否有合法的移民许可签证并允许在英国工作。可以向雇主出示您护照上的签证、入关戳印、移民盖章或英国居留许可。《国际留学生在英国工作须知》的相关内容可以在英国政府教育技能部(DFES)的网页上或者分发给雇主的传单上可以查到。
9、什么是国家保险号?(NINO)
国家保险号是属于个人的唯一的号码，用来记录您的国家保险供款额，只有您可以使用这个号码。
10、怎样才能获得一个国家保险号呢?
申请一个国家保险号，您首先必须在周一到周五的8：00―20：00期间致电进行预约，预约时要问清需要的证件。一般来说，您需要带好护照，工资单或者您的雇主签写的确认您为其工作的书函。会面时，您需要填写一份表格并将确认您已申请国家保险号的书函转交给雇主。
11、有哪些与工作相关的福利?
一些低收入的人依法可以获得英国政府福利，如孩童抵税额、工作家庭储税金等。但是，若护照上写着“并不享有公共基金福利待遇”(no recourse to public funds)，则不允许接受这些福利，并且您无权申请。
12、能挣多少钱呢?
薪酬的多少因地区和工种而异。但是，雇主必须支付给雇员英国法律规定的最低额度的工资，这称之为“国家最低工资”。最低工资有三个水平，根据2023年10月的规定，数额如下：22岁上(包括22岁)的工人每小时5.35英镑。18到21岁的工人每小时不低于4.45英镑。8岁以下但超出义务教育年龄(16岁左右，但英国各地会有些微差异)的工人每小时为3.30英镑。
13、怎样领到薪水呢?
大部分雇主将会把工资直接打入您的银行帐户;有些雇主更常使用支票;在一些部门现金支付也是很正常的。但是，不管什么方式，您必须收到一张工资单，上面清楚的列出了您的工作时间，工资的数额，以及扣除了的所得税和国家保险供款。
14、如果碰到的雇主用cash-in-hand的方式支付薪水该怎么办?
可能会碰到一些用cash-in-hand的方式支付薪水的雇主，这指的是只有现金而没有工资单，所得税和国家保险供款也没有被扣除。这种行为是违法的，切莫受诱于这样的安排而同意。因为这样虽然工作没有官方记录，但监管部门仍然可以查出所有不法的工作情况(例如，工作时间超出移民许可签证上的规定)，这对移民身份有极大影响，而且对到英国留学十分不利。
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留学生回国找工作的就业情况？

每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?
不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。
人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。
由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看更多东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。
现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。
最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。

日本留学，打工月收入多少？

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一楼的回答很完全
但是在此做一些补充说明
1 关东地区的小时工的报酬是800-1000日元；其他大部分地区的小时工的报酬是650-750日元；以上标准不含23点至翌日4点与节假日的0.25倍加薪。
2 关东地区等大城市周边的一居室一般在5-8万/月之间。但是大部分地区的一居室在3万/月左右。空调基本是配备的，不另收费。
3 便当与拉面的价格在300-1500之间。
4 电车的价格起步在120/130日元 因电车公司不同；可办理月票，一般工作单位会报销上班的往返车费。
4 国民健康保险一年的费用在9000日元左右。
5 SOFTBANK的通话费对于留学生而言相对合适，可分期付款，价格差异较大，一般在3万日元以上。

以上内容在一楼的基础上进行了补充，希望可以帮到您

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