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宁乡公务员为什么待遇差

2024-11-23 13:45:57 | 红鳌留学网

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本文目录一览:

宁乡公务员为什么待遇差

宁乡县政府办公务员待遇怎样?

公务员工资标准
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

宁乡公务员为什么待遇差

宁乡公务员为什么待遇差

地理位置经济发展较为欠发达,行政级别和职务等级偏低等。1、地理位置经济发展较为欠发达:宁乡市位于湖南省西部,相比州城长沙及其他东部地区经济水平发展更滞后,因此其财政收入和公共资源投入相对有限。
2、行政级别和职务等级偏低:宁乡市属县级市,与地级市相比,在行政级别上相对较低,在公务员职务等级衔接机制中就会出现相应的影响;作为县级市,其政府机构规模也可能会相对缩小。

宁乡公务员丧事费补助公务员丧事能补多少钱/

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自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。 红鳌留学网

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