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当年读大四的时候出去实习,在一家公司兼职交了一个月社保,这会影响考公务员吗?

2024-10-11 15:58:34 | 红鳌留学网

小编今天整理了一些当年读大四的时候出去实习,在一家公司兼职交了一个月社保,这会影响考公务员吗?相关内容,希望能够帮到大家。

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当年读大四的时候出去实习,在一家公司兼职交了一个月社保,这会影响考公务员吗?

当年读大四的时候出去实习,在一家公司兼职交了一个月社保,这会影响考公务员吗?

1、这个是不影响报考公务员的。
2、有些 应届毕业生 还有 基层工作经历 的,比如本科工作后考研。
3、社保、工作经验只是会影响应届生身份,但是你没拿毕业证之前怎么都算应届生。毕业之后,不工作不交社保强留应届生身份的考生较少,不提倡也不反对这种行为。

当年读大四的时候出去实习,在一家公司兼职交了一个月社保,这会影响考公务员吗?

海外留学生一定可以落户吗 北京留学生落户办理

海外留学生不是一定可以落户到北京的。

北京落户采用积分制,申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历的,可获得相应的积分:

一、大学专科(含高职)10.5分。

二、大学本科学历并取得学士学位15分。

三、研究生学历并取得硕士学位26分。

四、研究生学历并取得博士学位37分。 红鳌留学网

学历的认定以申请人获得的最高学历为准,不累计。取得学历期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历积分不累计。海外留学生依照上述学历计分,学要达到分数条件才可以落户。

积分落户制指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户,利于增强农民工的归属感。2011年6月20日,政协北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》,提出了积分落户制。

扩展资料

“积分落户制”确有进步之处,比如对于人才的认定,就不再仅仅局限于高端人才。另外,“海归”与“高级蓝领”、“高级护工”受到一视同仁的对待。是不是人才,“积分”上一决高下,而不是主观地认为“海归就是好,就是好”。

对人才的认定更加务实,评价人才的体系也更加客观、科学,这是“积分落户制”的亮点所在,这对于保障公平是有积极意义的。

从户籍改革的角度来看,这项举措能给外地人提供一个公平竞争的平台,相对于一些地方的“户籍堡垒”来说,用公平竞争的方式来打破这个堡垒,也有一定的进步意义。

截止2014年7月,北京、广东和上海等城市虽然都实施了“积分落户”,但如何计算分数,各地政策又有很大不同,这实际上直接决定着户籍改革的成败。

“积分落户”当然非治本之策,但相对于北京迟滞的户籍改革而言,仍有其现实价值。无论是为了吸引到更贴近市场需求的人才,还是解决现有的外来人口问题,北京的户籍改革都应该“逐步开闸、阶梯放水”。

参考资料来源: 百度百科--积分落户制

参考资料来源: 百度百科--北京市积分落户管理办法

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为什么交了社保不能考公

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交过社保的考生可以考公务员,公务员考试面向的考生包括应届考生和非应届考生,交过社保的考生只是可能会在报考岗位方面受到限制,具体报考条件应以用人单位发布的招考信息为准,具体如下:

1、若考生为应届毕业生交过社保,仍然可以以应届毕业生的身份报考公务员;
2、若考生为非应届毕业生且交过社保,考生不能以应届生的身份报考公务员,因为有社保记录证明,考生不属于择业期内应届毕业生;
普通高校毕业生在离校时和在择业期内,若未交过社保,都可以以应届生的身份报考公务员。

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