2024-09-29 19:44:07 | 红鳌留学网
公务员报考要求只要求本科及以上,未注明全日制的本科的职位,成人本科都是可以报考的。
成人本科是成年人通过高升本或者是 专升本 的考试进入本科大学的一种学习方式。是成人教育中其中一个教育模式,是国家承认,企业认可的,在考 公务员 的时候就可以报考没有标明全日制的本科岗位。
公务员考试 招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。考生须选择符合学历层次的职位报考,如职位要求“本科及以上”,则考生可以取得的本科、硕士或博士学历报考;如职位要求“大专”,则最高学历为本科、硕士、博士的考生均不能报考该职位,填写“大专或本科、本科、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)、研究生(博士)”的依此情况类推。
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一、因为实际上现在的绝大多数工作,都跟技术不沾边, 大部分工做实际上和人生阅历也不搭边技术人员 和行政官员岗位,毕竟都是有限的。所以大学生包括硕士研究生,其实能接触到的工作更需要的是,你要年轻,要有很好的接受能力,要有激情,能够服从安排,最好是白纸一张。 红鳌留学网
因为白纸一张没有什么历史包袱,更容易塑造更好使唤。 应届生是完美的符合这一要求的人选,换哪家公司,除非是招聘管理层和技术人员,否则肯定都喜
欢应届生啊。
二、其实也不是应届生值钱,是年轻人值钱。
我给你举个例子,30岁的女人和24岁的女孩,公司肯定倾
向24岁的,因为30岁如果你没结婚,公司一般都会默认你应该近期就结婚生子,这样一来一去又是
婚假又是产假,公司招聘你图啥啊?如果你已经结婚生子了,那你的精力很大一部分还要放在家庭
上,明显不如24岁的冲劲儿足啊。而且,你没办法证明,你30岁了不考虑婚姻,如果你对HR说你
不考虑婚姻,你会陷入另一个话题,最终还要证明你不是那种心比天高命比纸薄索取无度的人(这类人公司一般都会敬而远之)。
24岁就没这么多事儿了,毕业精力充足,接受能力强有闯劲儿想做成一番事业,而且一般还不到婚
嫁的阶段。换哪个公司都喜欢啊。而且更重要的是,24岁的应届生,职业经历是绝对清白的,背景调查都省了。30多岁还在不断跳槽
的非技术类人员。
所有公司都会首先考虑到你的职业经历问题,这就是为什么很多公司都很介
意职业空档期长短(一年以上),空档期过长不仅是你与事业脱节的问题,更介意的是如此长的空
档期,企业首先就会怀疑你的人品和能力都差的一塌糊涂。
三、社会人一般工作了一段时间,有技能有积累有经验,再就业的难度一般比较小。
但应届生不同,应届生没技能、没经验,一般企业或者单位录用应届生,前面两三年基本上都是培养模式,给企业创造的利润并不多。
此外,社会人一般有家有室 上有老下有小,加上在社会上捶打多年在校期间那种学生思维,
已经被打磨得差不多了,所以遇到事情,会比较理性也比较克制,会委曲求全,不再简单以情绪
和价值观来做事情。简单来说不容易闹事。
但应届生不同,他们往往心高气傲,又一人吃饱全家不饿,如果就业上遇到问题,没事可做,就很
容易闹事这是有历史教训的。
所以,国家历来重视应届生的就业工作可以说把这项工作当做了民生的重中之重。比如说每年的国考、省考、事业单位招考其实绝大多数岗位,都是面向应届生的。以前国地税的岗位,几乎百分之七八十都是招考应届生。而省考的乡镇岗位,一大半都是面向应届生。
四、如果考不上公务员,还有三支一扶项目即便是国企,
国家也给他们下了招聘应届生的任务的,所以很多国企每年,都会召开面向应届生的
招聘会。
对于某个应届毕业生来说,一般来讲,在毕业年,一般在9-10月份,就会有陆陆续续有面向应届生
的企业校招 ,还有各个省市的定向选调、人才引进等。这是第一波高潮。
到了12月,国考 大幕拉开,每年招考一万多人,是一盘大餐。
第二年的3-5月份,各个省市的公务员招考,再次来临,这是一盘比国考更大更硬的菜。
而从上一年的10月份,一直持续到第二年的五六月份,各种事业单位的招考统考人才引进等
等,都会层出不穷。可以说,应届生在毕业年的就业机会,真的是非常非常多的。如果有意识,积极一点,一年里参加个一二十次体制内的各种招考考试,真的不夸张。
但这很多考试和招考,真的就只针对应届生。应届生的身份,自然非常值钱。 以这种状态去找工作,机会再多,其实也和你没什么关系信息不充分。
五、老司机经常遇到很多人发来微信或者私信问,
老司机,我就只知道国考和省考,
还有其他渠道考公务员吗?
这说明大家对于就业信息,真的掌握很不充分。
比如说,一些单位的招考 ,其实是不公开的,很多都是通过学校,直接向学院发布信息,如果你
不留意这些信息,你就错过了一次好机会。再比如说,很多童鞋对事业单位、企业在哪些网站上发布公考,哪些地方可以了解到招聘招考信息,都不知道,白白错失很多考试机会。特别多的留学生会把国内高校毕业的应届生身份混淆,不知道自己应该参加哪一届的校园招聘以致
错过了很多机会。
其实对于回国找工作的留学生来说,教育部留学中心已经明确规定不分应届生往届,一律没有三方
协议,是否应届生由用人单位决定。
正因为由用人单位界定就更加要注意自己该什么时候参加校园招聘了,其实不同企业在校园招聘时
对留学生毕业时间的要求是不一样的,留学生回国找工作一定要看清楚企业对毕业时间的要求。
教育部出台了诸多应届生保障政策,扩大重点领域招聘延长应届生就业身份,扩大见习规模等政策,这些政策
只有当届应届生才能享有。其次很多城市为了本城市的发展和人才引入,应届生就业会有相应的生活补贴,像这种补贴也是
只有应届生才会有,错过了应届生身份的话,就不能享受了。
2024届应届毕业生在求职时怎么应对「学历内卷」的现状?学历内卷本指学历竞争日益加剧的现象,具体表现教育资源有限,而受教育的需求又持续增加,导致学历成为了衡量个体竞争力的重要因素。许多学生为了追求更高的学历,不惜投入大量时间和精力去参加各种补习班、培训课程以提高自己的学历背景,形成了一种恶性的竞争环境。应对学历内卷的问题,应届毕业生需要注意以下几个方面:1、学历内卷并非是一种
2024年qs排名2024年QS世界大学排名将在23年6月份发布,目前正处在数据收集阶段。QS世界大学排名作为留学圈权威的四大排名之一(其余三个排名为THE、USNews和软科排名),想必大家是再熟悉不过了,它也是留学生及全球雇主们最常参考的世界大学排名。留学生和家长,很多人在选校的时候第一步会参考排名,而QS世界大学排名是大家最熟悉的。明年将是QS发布排名的第20个年头
高考失利-首经贸-本科出国还是研究生出国?(美国)美国有些学校是需要高考成绩的。但是仅作为参考。如果经济条件达不到,会比较麻烦,在办签证中是要有80万定期存款6个月以上的,如果不能达到就没办法出国,更不考虑留学啦。1.奖学金成功率很高,但全奖金是很微妙的,初中高中成绩至少百分制85分,如果可以还要提供sat的成绩,甚至高考成绩也有影响,雅思托福6.5分以上,所以你至少要准备一年。如果
出国留学条件主要需做好三个方面的准备:1语言成绩:用英语授课的国家留学,多要求在雅思和托福中"二选一"能直接入读正式课程的最低要求为:预科:雅思5.5分;本科:雅思6分,或者托福80分;读研:雅思6.5分,或者托福100分2学业成绩:需提供前一个学历阶段的毕业证和学位证以及所有课程的成绩单3留学保证金:按所去国家及学校的不同,费用差别较大,一般每年的费用在6到35WRMB
留学生应届生身份怎么界定自2020年起留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具体操作中,用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同,但实际划分与国内毕业生相似,一般来说,上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。教育部规定留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。
考公应届生身份是如何界定的考公应届生身份鉴定方法如下:1、普通高校毕业生:包括全日制本科、专科、研究生等。这类毕业生通常具备完整的学籍档案,包括就读证明、学业成绩单等,能够提供有效的学历和学位证书。根据国家教育部的规定,普通高校毕业生在毕业两年内均属于应届生范畴。2、非普通高校毕业生:通过自考、成教、电大、网络教育等途径获得学历的考生。这类考生虽然同样可以参加公务员考试,但
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。硕士读完后回国,是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实,应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份,能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生,教育部留学中心有明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具
留学生回国就业政策1、应届生身份国家鼓励留学生回国就业,应届生可以享受的待遇有:校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。2、创业补贴北京:政府提供10万元企业开办费,获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励上海:优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴广州:小额担保贷款信息,个人最高20万3、住房和生活补贴以杭州为例:521人才计划
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