考公和考编的区别是什么？

最近经常有小伙伴私信询问考公和考编的区别是什么？相关的问题，今天，红鳌网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、考公和考编的区别是什么？
• 2、考公考编有什么要求
• 3、考编考公需要什么条件和学历

考公和考编的区别是什么？

1、考试难度不同： 公务员考试 报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的， 事业单位考试 相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。

2、晋升途径不同： 公务员晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员 职务与职级并行 。事业编制晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订 劳动合同 。

3、笔试组织的机构不同： 公务员笔试组织一般是由 人事部 公务员管理司、各省、市人事厅局所属 人事考试中心 （事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。

事业单位笔试一般是招考单位通过委托省、级和 地级市 的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。

以上内容参考 百度百科-公务员考试

考公考编有什么要求

考公考编有以下要求：

首先，报考者需要具备相应的学历和专业知识背景。一般来说，公务员考试要求本科及以上学历，而事业单位编制考试则根据不同的岗位和专业，对学历要求也有所不同。此外，考试还会对报考者的专业背景进行限制，要求报考者所学专业与招聘岗位相符合。

其次，报考者需要具备一定的年龄和身体素质条件。一般来说，公务员考试要求报考者年龄在35岁以下，并且身体健康，能够适应工作岗位的要求。而事业单位编制考试则根据不同的岗位和工作性质，对年龄和身体素质要求也有所不同。

最后，报考者还需要通过相应的笔试和面试，以综合考察其综合素质和能力。公务员考试一般包括行政职业能力测验和申论两个科目，而事业单位编制考试则根据不同的岗位和专业，考试科目也有所不同。在面试环节中，考官会对报考者的综合素质、能力表现、岗位匹配度等方面进行考察。

考编考公需要什么条件和学历

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考编考公需要的条件和学历如下：

（1）具有我国国籍。

（2）18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下。

（3）拥护我国宪法，拥护党的领导和社会主义制度。

（4）具有良好的政治素质和道德品行。

（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（6）具有符合职位要求的工作能力。

（7）具有大学专科及以上文化程度。

（8）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

学历要求共分为本科（仅限本科）、本科或研究生（硕士）、本科及以上、大专（仅限大专）、大专或本科、大专及以上、研究生（仅限博士）、研究生（仅限硕士）、研究生（硕士）及以上九种学历划分。报名最低学历是大专学历。 红鳌留学网

报考公务员的时候应当注意的问题：

首先，一定要准确、无误、真实地填写自己的信息。报考公务员的时候，需要填写很多个人信息，有的朋友可能担心自己不够格，或者有违纪违法记录。

因此，会填写一些虚假信息，这样的话，后果是很严重的，即便你通过审核，即使将来考试通过了，也会二次审查，把你除名，情节严重的话，还要负法律责任。

其次，千万不要搞证件造假。有的朋友可能会自作聪明，为了符合职位要求，进行学历造假，或者是专业造假，以及各种经历造假等等，这些都是不允许的，小心聪明反被聪明误，这种做法，情节严重的话，也是要负法律责任的。所以说，一切歪门邪道的想法都不要有。

第三，一定要看清楚具体岗位的具体要求。有的人在报考的时候可能会进入一个误区，只看总的报考要求，不细看岗位的特殊要求，比如总的要求是年龄35岁以下，而具体岗位的要求年龄是28以下，那你一定要看清楚，千万不能忽略了，否则也就是无效了。

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