自费出国留学，回国后一无是处，为什么还有很多人选择留学呢？

最近经常有小伙伴私信询问自费出国留学，回国后一无是处，为什么还有很多人选择留学呢？相关的问题，今天，红鳌网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、怎样考取公费留学
• 2、自费出国留学，回国后一无是处，为什么还有很多人选择留学呢？
• 3、为什么允许留学生考公？

怎样考取公费留学

主要是看各个学校的奖学金了,有的学校读研究生可以全免学费(无论工科,文科),例如2006年世宗大学,有的学校没有,有的学校减半,如成均馆大学,而且每年的情况也有可能不同,还在于你是学什么专业的，如果学工科,导师又有项目,也许导师可以给一部分资金资助.

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自费出国留学，回国后一无是处，为什么还有很多人选择留学呢？

国外留学一直以来都是一个热点话题，有些人国外留学回国之后，发展趋势蒸好日上。而有些人国外留学回国之后一无是处，两极分化差别十分明显。也正因为这种显著的差别，出国留学变成了大伙所了解探讨的热点话题。在这以前，我做过一篇关于要不要国外留学的帖子（国外留学褒贬不一，特别迷茫到底要不要国外留学，利与弊点都是在文中！），以优劣势对比，论述是否应该国外留学。但是并没有详细介绍为何也有很多人都会选择国外留学。今日围绕这一话题，来详尽的聊一聊。

提到为什么要选择国外留学的人就会越来越多了，就避不开两个重点话题讨论。一个是中国优质资源层面供求矛盾。二是出国留学能够带来独特的其价值难题。我们首先聊一聊这几个问题。

供求矛盾

众所周时，中国每一年的高考生总数十分巨大，每一年的高考生都是在900-1000万人和人之间。但对于国内的大学而言，一本学校的总数在1000所扰，在其中也包含300多家民办学校，以上海举例，一本率36.27%，是所有省份一本率最大省份。而最少省份一本率仅有10%上下。均值一本率仅是15%上下。再加上985学校每一年会提供不上20万学士学位。总体计算下来，这些学校的招生名额不得超过总数的20%。剩下的八九上百万人怎么办？要不随便找二本或是专科，要不国外留学。这这是最导致国外留学与日俱增的原因之一之一。

出国留学所带来的与众不同使用价值

大家再看一下一下第二个难题，出国留学所带来的与众不同使用价值。关于这个问题，首先我们一定要明确一点，出国留学并不是成龙成凤唯一的方式。一些功能如：自学能力、创造思维等各个方面，在所有的条件下都能获得。而是说有一些能力方面，根据国外留学得到更容易，例如：

感受与存活：相对于留学人员来讲，在不同法律环境中亲身体验，是一件非常锻练人的事情。并且孤身一人留学海外，生活中的层面方面都需要自己去进行，只有先享受了，才可以在未来发展中愈发得心应手。仅仅从在网络上看一些海外生活，并没有亲身感受过是很难真正了解国外本土文化与为人处事的。

知识学习：在基础知识层面，大家毫无疑问，海外一些专业技能领域内的功底的确远高于内非常大一截。就比如人工智能领域、自动驾驶系统、科学研究行业这些，并且在海外头顶部学校中学习与研究确实远远高于国内高等院校。

自觉性：在单独层面的塑造与锻练，是国外留学中充分体现意义的一个方面，不论是在应对可变性解决问题的水平或是适应力层面，都有着很大的明显提高。虽不能说这个能力方面一定是国外留学所产生的，但作为一个留学人员人群而言，这种水平的确非常明显。

为什么有人留学回国后一无是处

一部分人回国之后一无是处实际上都比较好了解，暂且不说人分三六九等的自己差别。以出国留学外部环境而言，的确会有留学生回国以后，发展趋势有害的状况。而造成这样的事情发生有三个方面的因素。

国内文化教育迅猛发展

国内教学方面，一直发展趋势十分迅速，尤其是在近20年时间内，不论是人才培养或是教学的品质层面，都是具有飞速发展增长。便以“上海交通大学”为例子，在2019年，冲进全球大学排名学术排名500强。而且在我国以58个名额稳居世界第二。也足以说明在中国是有超丰富多样的教学资源的，甚至可以说在全球教学资源上，都是非常丰富的。

“股权溢价”值减少

当下社会不如十几二十年前，有一个海外学历各单位疯抢。因为中国学校品牌和国内外的名校知名品牌差别愈来愈小。在中国市场招聘中，海外学历都没有之前那么有价值。与国内文凭一样，也只不过是一个必备品十分简单。要想胜任工作，还要从综合性能力水平多种考虑到。

优秀人才过多

大家都知道，每一年国外留学的群体特别特别巨大，回国发展工作的人员又持续上升，造成即使有海外学历，也是有有着很大的竞争能力。加上数据的普及化，许多人掌握很大一部分学生们国外留学仅仅是为了光晕，而且公司也了解什么大学是好学校，哪些大学是野鸡学校。但在公司招聘招，一定会择优录用知名品牌学校毕业的学生，就犹如美国常青藤学校毕业的学生和一所不知名院校毕业的学生，与此同时去一个企业应聘求职。公司一定会优先选择名校学生们一个道理。

为什么允许留学生考公？

红鳌留学网(https://www.hongao.com)小编还为大家带来为什么允许留学生考公？的相关内容。

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

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