工作面试时HR问你有没有考公考编的打算,该如何回答？

今天红鳌网小编整理了工作面试时HR问你有没有考公考编的打算,该如何回答？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、留学生回国就业政策
• 2、工作面试时HR问你有没有考公考编的打算,该如何回答？
• 3、为什么现在很多人都热衷于考公考编？

留学生回国就业政策

1、应届生身份

国家鼓励留学生回国就业，应届生可以享受的待遇有：校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。

2、创业补贴

北京：政府提供10万元企业开办费，获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励

上海：优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴

广州：小额担保贷款信息，个人最高20万

3、住房和生活补贴 红鳌留学网

以杭州为例：521人才计划入选者，提供80万元人民币安家补助，并提供购买一套不低于120平米的人才专项住房。

4、购买免税车政策

留学生回国一年内购买指定范围内自用汽车，享受“减免进口零部关税和车辆购置税优惠“。

5、子女教育优惠政策

以深圳为例：留学生落户深圳后，未成年子女入托、入中小学就读免费，优先申请，并可以报考市、区重点中学的高中部。

6、学术研究支持

在国外攻读到博士学位，回国后入职大学老师可以被优先考虑。

7、人才引进政策

不同省份对于人才引进有不同的标准，无论是在生活工作，还是在薪资上都有很大力度的扶持。

8、北上广深落户政策

无论是公派或者自费出国的留学生，只要出国留学时间在一年以上，符合相应城市落户的基本要求，就有资格通过申请办理优惠落户。

工作面试时HR问你有没有考公考编的打算,该如何回答？

当HR在面试中询问你是否有考公考编的打算时，你可以这样回答：我目前的重心在于提升自身的专业技能和实践经验，我热爱学习和将所学应用到实际工作中。在贵公司，我期待能够通过学习和努力，为公司做出贡献，同时也期待在职业道路上保持连续性和稳定性。考虑到我对自身发展的长期规划，我计划在首份合同期间专注于当前的工作，不会轻易考虑转行。

这个问题在国有企业可能较少出现，但在外资或民营企业中，它反映了公司对于员工稳定性的一贯关注。因此，坦诚而有策略的回答非常重要。记住，面试时要理解问题背后的意图，例如，你是否有明确的职业目标和计划，这表明你是一个经过深思熟虑的求职者，有明确的职业定位和对未来的规划。

在回答时，强调你的职业规划和目标，例如，你已经为自己的职业生涯设定了清晰的三到五年计划，表明你是一个有责任心并且适合长期发展的候选人。这样的回应，既能展现出你的职业决心，也能让面试官对你留下良好的印象。

为什么现在很多人都热衷于考公考编？

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首先是因为本身就业形势的不明朗，加上没有太多很好的岗位，越来越多的年轻人开始在学习上内卷，不停地参加考试，通往希望通过学历的提升以及考公考编的自己擅长的形式，进入到一种体面的工作。其实是由于现在越来越多的考生年轻人，他们只善于考试而不愿沉下心来去进入社会闯荡，所以本身什么也不会，只能希望通过会考试来为自己谋求一份稳定，体面的工作。

大学毕业之后，很多人经过深思熟虑之后，决定去考研，然后考研，毕业之后再去考公考编，希望通过考试来获得一份体面的工作。这是绝大多数年轻人的一种心态。

之所以会有很多年轻人热衷于有份编制工作，是因为有份编制工作可以使自己的生活更稳定、编制的工作更加轻松不必劳心费神去竞争，以及编制的工作在福利待遇方面更加优厚从事这类工作获益更多这三个方面。

1，有份编制的工作可以让自己的生活更稳定，对于年轻人来说具有极大吸引力。我们每个人都希望自己的生活能够稳定。即使是年轻人也是如此。因此在求职找工作的时候，我们都会希望自己所从事的工作能够更加稳定。……编制的工作就具有非常高的稳定性，正是因为这方面原因，才会吸引了那么多的年轻人去追求编制的工作。

2、编制的工作更加轻松，不必去劳心费神进行竞争。对于我们每个人来说，让自己劳心费神地去参与竞争，都是自己去我不愿意去面对的。我们总是希望能够更加轻松自如地面对一切。

3、发展空间。编制工作通常有明确的职业发展路径,晋升空间较大,这给年轻人提供了较好的职业发展前景。

4. 家庭期望。中国的家庭教育传统上注重稳定性,倾向于推崇“铁饭碗”。家庭和父母也更看好编制工作,这给年轻人的职业选择带来一定的期望压力。

因此，对于年轻人来说，如果能够找到竞争压力小的工作，使自己可以轻松每一天，那是最理想的结果。这也是很多年轻人追求有份编制工作的直接原因。

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