留学生回国怎么找工作？

今天红鳌网小编整理了留学生回国怎么找工作？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、【西班牙留学】马德里康普顿斯大学已开放24/25年硕士申请（内附专业列表）
• 2、注意啦 | 2024年7月最新英国学生签证Q&A来了，一篇解决你的常见问题！！
• 3、留学生回国怎么找工作？

【西班牙留学】马德里康普顿斯大学已开放24/25年硕士申请（内附专业列表）

马德里康普顿斯大学已公布2024-2025学年的硕士申请时间，涉及100多个专业，分为两批及补录阶段。第一批次申请时间为2024年2月1日至2月23日，结果公布于2024年3月18日，申诉期为3月18日至20日。第二批次申请则在2023年4月26日至5月24日，结果公布于2023年6月19日，申诉期为6月19日至21日。补录阶段安排在2024年9月2日至6日，结果公布于2024年9月13日，申诉期为9月13日至16日。

学费与马德里地区公立学校一致，包括注册费、学校秘书处手续费及学生保险。注册费用根据专业及学习阶段（首次、二次、三次及以上注册）有所不同，本地学生首次注册每学分45.02欧元，非本地学生则为84.07欧元。秘书处服务费为6.11欧元，注册记录服务费（注册时）为27.54欧元。学生保险费用（适用于未满28岁或居住在西班牙的外籍学生）为1.12欧元。

申请者需具备相关文凭，如西班牙大学本科学位、欧洲高等教育区（EHEA）内的教育机构发行的具有资格进行硕士教育的文凭，或EHEA以外教育系统内具有同等学术水平的文凭。母语非西班牙语的学生还需具备塞万提斯学院、康普语言中心（CCEE）或ACLES认证的语言中心的西班牙语B2（或更高）水平证书。

康普对申请者的录取要求包括本科学位认证、塞院DELE/SIELE B2等级证书、特定语言要求，以及申请材料的完整性。录取委员会将考量专业背景、学习成绩、简历、动机信、面试结果和语言水平等要素。专业匹配度、绩点及对口专业背景（如学术研究或实习/工作经验）对申请者有加分作用。

录取结果通常通过电子邮件通知申请者，也可在官网的申请界面中查询。康普2024-2025学年的硕士专业列表涵盖了艺术、生物、信息科学、企业管理、物理、地质、数学、政治与社会学、化学、贸易旅游、法律、教育、护理、统计、药剂、文学、哲学、史地、计算机、医学、牙科、眼科、心理学、社工、兽医等众多领域。

康普顿斯大学是西班牙规模最大的公立综合性研究型大学，成立于1822年，位于马德里大区的马德里市，校训为“自由普照万物”。这所历史悠久的学府培养了多位诺贝尔奖得主、政治家、科学家和文学家，对西班牙的民主化转型做出了巨大贡献。康普拥有三个主要校区：大学城、菲律宾群岛和“水区”，分别位于市中心及郊区，提供多样化的学习环境与资源。

在学术排名方面，康普在2023年的QS世界大学排行榜中位于西班牙第3，世界前171位；在英国泰晤士高等教育世界大学排名中位于西班牙第6，世界501-600位；在《世界大学学术排名》中位于西班牙第3，世界301-400位。康普在国际化程度、学术交流与合作方面表现出色，为学生提供了丰富的国际资源与机会。

康普的地理位置优越，位于马德里大区中心地带，周边高校集中，教育资源丰富。大学城校区是康普的主要所在地，拥有广泛的学术机构与设施，包括行政楼、学生宿舍、体育设施等。菲律宾群岛校区位于市中心，交通便利，是贸易旅游系的所在地。而“水区”校区则紧邻波苏埃洛-德阿拉尔孔富人区，适合管理和贸易学院的学生。

康普提供26个学院和中心，覆盖艺术、生物、信息科学、企业管理、物理、地质、数学、政治与社会学、化学、贸易旅游、法律、教育、护理、统计、药剂、文学、哲学、史地、计算机、医学、牙科、眼科、心理学、社工、兽医等众多学科领域。康普是一所追求思想自由、学术多样性和教育改革的学府，其百年校训“自由普照万物”体现了其对自由创新的坚持。

康普是西班牙执政党政要、大学校长支持的本地高学历团队注册成立的教育、签证、移民、境外服务机构。团队每年为100多名学生成功申请到理想学校和专业，提供准确的参考信息和专业服务。欢迎加入真正的西班牙留学生群，与五百多位小伙伴共同交流真实经验。

《今日西班牙》及《西班牙留学攻略》知乎专栏由巴塞罗那大学、巴塞罗那自治大学、马德里康普顿斯大学、马德里自治大学、马德里卡洛斯三世大学等高校硕、博士及专家、教授，欧洲政、商、侨界精英共同组建，旨在传播西班牙文化、教育、社会、时尚权威资讯，为投资、留学、文化交流提供精确参考。

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注意啦 | 2024年7月最新英国学生签证Q&A来了，一篇解决你的常见问题！！

7月将至，学生签证申请迎来高峰期。英国签证及移民局（UKVI）签证官针对学生关心的常见问题进行了解答，以帮助同学们顺利了解和处理签证申请流程，解决常见问题。

本期关注的热点问题主要集中在签证申请流程、短期签证申请及肺结核检查等方面。希望这些解答能为同学们在签证申请过程中遇到的问题提供指引。

特别提醒，赴英留学生需尽早开始准备学生签证。

针对签证申请的常见问题：

1. 若资金抽查后需再开存款证明，是否可以？可以。存款存满28天后，可在递签前开具。

2. 申请英国学生签证是否需要存款证明？对于持有中国护照的同学，享有简化材料政策，无需提交资金材料。

3. 申请英国博士与硕士学生签证在材料准备和流程上有什么不同？没有不同之处。

4. 美籍学生在华申请是否可以简化材料？可以。

5. 中国籍学生在第三国就读本科，能否直接在该国申请英国硕士课程签证？只要在第三国有合法居住权，即可在该国申请英国学生签证。

6. 回中国申请签证是否需满足学术进程要求？学生可根据个人规划，完成硕士课程后申请其他硕士课程或本科课程，回中国申请签证时无学术进程要求。

关于肺结核检查：

1. 在英国居住超过6个月，后返中国续签学生签证是否需提供肺结核测试报告？如在英国停留超过6个月且返华时间不超过6个月，无需报告；若返华超过6个月，需提供。

2. 过去5年一直在西班牙读书的学生，申请英国学生签证是否需要提交肺结核检查报告？取决于在需要做肺结核筛查国家停留时间超过6个月的情况。

3. 过去3年一直在加拿大学习生活的学生，在加拿大申请英国学生签证是否需要做肺结核筛查？不需要。

关于短期签证申请：

1. 办理访问签证时，支付宝或微信流水能否作为收入证明？不可以。

2. 申请访问签证时，是否需准备定期存款文件？是否活期账户余额覆盖行程花费即可？资金方面更看重真实性和能否承担出行开销。如果准备了定期存款，无需额外提供活期流水覆盖行程花费。

3. 未成年人访问签证绑定陪同人，出入境是否需陪同人一起？是的。

4. 在签证表中填写此次赴英花费和收入情况时，应注意哪些要点？请参考官方指南。

5. 未满18周岁的学生签证材料是否与2019年夏天summer school签证类型所需材料一致？是否有变化？请参考官方指南。

关于ATAS认证：

1. 是否可以同时申请多个ATAS认证？是否仅需选择一个学校进行认证并办理签证？请咨询官方指南。

续签相关问题：

1. 在英国境内的续签，资金准备方式如何？可在学生账户或家长国内账户，如在家长账户，需提供亲属关系证明。

陪读/家属签证问题：

1. 孩子走读，家长持有陪读签证，孩子换学校后，家长的陪读签证是否还有效？请查阅官方指南。

其他问题：

1. 申请eVisa时需使用UKVI ID Check App，如无英国手机号，如何处理？目前仅邀请已入境签证持有人测试，未收到邀请无需考虑eVisa事宜。请关注英国驻华使领馆发布的信息。

英国签证申请中心遍布全国15个城市，提供预约服务，方便同学们前往办理。

留学生回国怎么找工作？

红鳌留学网(https://www.hongao.com)小编还为大家带来留学生回国怎么找工作？的相关内容。

现在留学生在外的求职形势越来越严峻，几乎80%的留学生毕业后选择回国，其一就是因为国外不好找工作，签证难办，其二算是国内企业正在蓬勃发展，如果中国留学生们在国外留学期间迟迟找不到实习工作的话不妨试试下面这些方法，相信会对大家找实习工作有所帮助。
一、请求教授推荐工作
当你没有任何经验，简历并不丰富的时候，教授推荐是最好的渠道。但也不是说你让他推荐他就会给你推荐的。教授可能直接给你介绍工作，但是一般的德高望重的教授不一定会这样做，而是为你撰写一篇推荐信(Recommendation Letter)，大笔一挥签上自己的名字。有了这么一份含金量超高的推荐信，你绝对是最佳的candidacy。
因此，你需要做到以下几点：
1.在课堂上给教授留下深刻的印象。所以你需要，好好预习功课，认真完成作业，课堂上和下课后多跟教授互动。
2.课下与教授们多交流。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋，也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。
二、到学校Career Center寻求帮助(这个center是不是在各种托福机经和真题听力中经常出现呢?)

Career Center分为学校的和学院的两种。学校的大Center往往会发布实习和工作的新闻，而且都会帮学生改简历，修改Cover letter。除此之外，Career Center还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座。值得注意的是，有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管，给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校，还会不定期举行不同行业的Internship Panel，直接会有公司的负责人过来招Intern。
有些学校的各个学院也都有自己的Career center。学院的小Center发的职业信息都是跟本学院的专业有关的，都是为大家过滤过的。而且学校收到的职业信息都是招人的公司就想要这个学校的学生，中奖率挺高的!
三、找师兄师姐介绍
美国找工作，最主要就是靠校友了。我目前也听了很多美国留学生分享会，他们几乎所有人都会找前辈们帮忙找实习，至少关于实习和公司的一些信息会找他们了解。因此，跟师兄师姐维护好关系非常重要，他们其实是最好用的啦!很多师兄师姐已然在公司里工作了，如果你感兴趣，通过他们递简历，可谓是“近水楼台先得月”。而且，请师兄师姐帮忙可比请教授推荐容易多啦，大部分就是混熟了就好。这么好用的办法，一定不要放过啊! 所以在大学期间，可以参加一些具有社交性质的团体，那种去了就喝酒，吸大麻的团体就算了吧!
四、多浏览公司网站&各种行业分类网站
大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的，有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了，方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了，最好是用学校的系统来申请，这样就不会容易被Filter掉。select information是现代学生必备技能之一，在纷繁的复杂的因特网中最先找寻到对自己有价值的信息可以使得自己处于领先的地位。
五、完善LinkedIn(领英)资料

近年来出现的求职类社交网站， 创建于 2002 年，致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们事半功倍，发挥所长。作为全球最大的职业社交网站，LinkedIn 会员人数在世界范围内已超过 3 亿，每个《财富》世界500强公司均有高管加入。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin。因此，填好LinkedIN的资料非常关键：让你的profile看起来独特。让雇主一眼就可以看出你为什么特别，和你想寻求的职业目标。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的状态，也要细心不要有什么打错字的现象出现。
六、关注CSSA或CSA
CSSA和CSA都是本着为中国学生服务的原则的。除了会开办活动促进大家的友谊，也会不时发送跟职业相关的信息。有的CSSA办的比较成熟的学校还会特别分出“职业规划”部门，不定期请职场专家来做讲座。所以，要记得成为他们中的一员哦!
七、多关注一些行业博客
关注你有兴趣的行业的人士开的博客，这样不仅能让你学到最新的行业知识，还能让你知道这些人目前都在进行怎样的project。如果你发现自己对这些project很感兴趣，那你不妨也是从Volunteer开始做起，然后慢慢加入Inter的行列。
做到了这些还是不够的，这里为大家进行准备搜罗了全球最受欢迎的求职招聘网站：
1.Indeed
Indeed是一个每月浏览量达到1亿独立用户的全球最大招聘求职网站。服务跨越50个国家，支持26种语言，覆盖了产生全球94%GDP的区域。它每月拥有1亿独立用户。
2.Monster
Monster是世界上最大的在线求职招聘网站，它是由Monster Worldwide, Inc.拥有和经营的。根据comScore媒体2006年报告，它是世界上20个访问量最大的网站之一。该网站是由the merger of The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)创建的。
3.凯业必达 CareerBuilder
凯业必达(CareerBuilder)是美国最大的求职招聘网站之一，它每月拥有超过24万用户，占据美国34%的市场份额。2008年3月，它为1900多名合作伙伴提供在线职位搜索服务，其中包括140家报纸和美国在线、MSN等门户网站。
4.GlassDoor
Glassdoor是一家美国在线求职招聘网站。它于2008年创建的。它在2010年推出了“增强用人单位简介”服务，该服务允许雇主每月支付费用包括：公司简介、招聘信息和Twitter feeds。
5.Simply Hired
Simply HiredSimply是一家在线求职招聘搜索引擎。该网站汇集成千上万网站的求职招聘信息，包括了：工作板、报纸、分类信息、协会、社交网络、内容网站和公司招聘网站。目前，其业务覆盖全球17个国家：澳大利亚、比利时、巴西、加拿大、法国、德国、印度、爱尔兰、意大利、日本、墨西哥、荷兰、瑞士、中国、西班牙、英国和美国。
6.Job Diagnosis
JobDiagnosis是一个免费的职业测评工具网站，该网站提供免费的测试，评估个人兴趣，技能和能力，并可以搜索其匹配自身的职业。目前，该网站正在与工作委员会，招聘企业，招聘人员和其他出版商进行合作。此外，它为求职者提供应聘和就业有用的文章。考虑到就业市场的激烈竞争，JobDiagnosis成为招聘求职者必上的网站。
7.Aol Jobs
AOL Jobs是AOL旗下招聘在线求职频道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作，工资和更多的职业介绍和就业资源信息。
8.Bright
Bright是一个在线就业选配工具网站，该网站利用计算机算法来帮助求职招聘者查找合适的信息。它于2011年2月在美国加利福尼亚州旧金山成立。该网站拥有210万职位描述信息。总部位于美国加利福尼亚州旧金山6905街，首席执行官为史蒂夫·古德曼，营运副总裁Jason Martorana ，总监/产品为Nicholas Doucette。
9.Beyond
Beyond是一个招聘网站，Beyond为求职者和用人单位提供75个独特的职业频道和2500个行业和区域社区信息。
10.Snagajob
Snagajob是一个美国小时工网站。Snagajob于1999年10月17日由前律师和现任首席执行官肖恩·博耶创建的。肖恩·博耶被美国小企业管理局评为2008年美国小企业年度人物。
11.Dice
Dice是一个在线求职招聘网站，总部位于爱荷华厄本代尔。它提供信息技术和工程专业人员信息。它由骰子控股有限公司全资拥有。网站拥有大约6万名高科技工作信息列表。它声称每月拥有300万注册的专业技术人员和大约200万访问者。已登记的用户中，其中75%的用户拥有本科以上学历，65%的用户拥有 10年以上在各自领域的工作经验。
12.USAJobs
USAJobs是美国政府的联邦就业岗位和就业信息系统/程序。它是由美国人事管理(OPM)办事处管理。它是履行其法律义务服务联邦机构，为联邦雇员和美国公民提供联邦就业机会公共通知。为联邦机构和求职者提供一个现代化的技术和方案平台，该平台支持网上招聘和求职申请。
13.Zip Recruiter
ZipRecruiter是一个在线工作分配和职位公告板服务网站。该网站基于Web平台，它汇聚来自工作委员会申请，并提供申请人进程和审查工具。它为雇主，招聘公司和职介机构提供订阅服务。该职位公告板搜索和应用程序都是免费提供为求职者使用。网站里拥有10万家招聘公司和150万个人会员信息。
14.Salary
Salary是一家在美国人力资本软件即服务市场上提供补偿和人力资源管理解决方案的公司。它提供技能管理软件，人力资本管理，建立技能清单，特色公司简介和解决方案信息。
15.The Ladders
TheLadders是一个为求职招聘者提供全面就业选配服务和就业信息的网站，公司总部设在纽约市。该网站于2003年开始推出，起初它提供10万美元以上的求职服务，之后在2011年9月，为了扩大网站规模，开始覆盖到所有专业信息。截至2013年7月，网站拥有600多万求职者和超过43000招聘人员。

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