公派留学签证被取消可以改派吗

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本文目录一览：

• 1、公派留学签证被取消可以改派吗
• 2、访问学者申请注意事项？
• 3、公派留学研修计划范文

公派留学签证被取消可以改派吗

日语还是一门较难学的语种，有的人自学2个月能学会日语，有的人则需要5个月甚至一年，这些情况都是因人而异的，有的人理解接受能力很强，有的人理解接受能力差。在我国学习日语的人数能够达到学习英语人数的一半，而且日本企业在我国是有很多的，特别是在上海，能够达到上海外企的一半左右，可见有多少日企在我国投资，而且学习日语专业的同学就业率还很高，基本能够达到70%左右，在未来，贸易往来会更加的比密切，还会有很多日企到我国投资，所以日语专业的就业前景还是比较不错的。
2、学习日语的人主要是上海和深圳从事工作，因为这两个地方日企是最多的，一般日语专业毕业之后，都会从事到上海工作，毕竟这个城市找工作还是很容易的。
3、学习日语专业的同学可能会从事贸易进出口的工作，有些同学可能也会从事专业服务的工作，其实学习日语，可以从事的工作还是很多的，就业面也不是很小，现在专业服务行业是很缺少日语专业的人才，而且这类工作也是学生们从事最多的一个行业，能够占27%左右。
4、学习日语专业，其实毕业后的薪酬还是很可观的，对一些毕业生来说，这个薪资完全是和可以的，平均的薪资能够达到6000左右，如果是应届毕业生，仙子可能在4000左右，如果是2年的同学，薪资大概在5500左右，如果是工作5年的左右的同学，薪资大概在7000左右，所以说，工作的时间越长，你的工资就会越高，以上的薪资也只是给大家提供一个参考，每个人在找到工作的之后，薪资都会不一样，各个企业都是根据你的能力去给薪资的。
5、当然现在就业热度最高的专业就是英语专业，其次就是日语，可以看出，日语专业在我国是除了英语专业最受欢迎的一个外语专业，但是学习这个专业，也要根据自己的情况，有些学习日语专业的同学，可能最后也没有找到合适的工作，这种情况也是有很多的，所以想要学习这个专业，要考虑清楚。

访问学者申请注意事项？

你好，厚 谱 教 育（访 问 学 者 申 请 领 跑 者）资 深 顾 问 为 你 解 答。
公派访问学者，从申请csc资助到拿到签证出国，是一个整体过程，谁都不希望这个过程中出现什么差错，尤其是出现改派这种让人崩溃的情况，但是，事情的发展总是有不可抗拒原因的，比如因为外导去世（悲催的，有同学就是这样），外导换单位，签证申请不到，当然，有些同学可能因为个人的各种原因，必须面临改派的选择，这时候申请者就得可以想办法往各种不可抗原因上靠。只要有了这些不可抗原因，当然七分真，三分假的即可。
第一、不换国家不换学校换导师：对任何项目，不需要申请，拿到新的邀请函后，一切填表按照新邀请函来，要保证给大使馆教育组报道的一致，请看一下给大使馆提供的报道表格和季度报告表格。
第二、换国家换学校换导师但是不换教育组：这一项针对大国，比如美国和加拿大，需要大家查一下国外学校所属的教育组。对于普访和地方项目，也是不需要申请的。因为录取证明上并没有明确指出学校，只要是一个教育组，钱是已经由留学基金委打到教育组了。但是对于青骨，报道时要求提交录取证明和报道证，这个得保持一致，所以，还是要正式申请改派。
第三、换国家不换导师（换国家或者换学校）：这种一般是因为不可抗力，要求导师写一份官方的证明，需要签字的正式文件。难度也分从热门地区逆向还是顺向。
第四、不换国家换学校换导师：这个难度比上一个大，但是比下一个小。
第五、换国家换学校换导师： 这个难度最大，如果从热门地区，比如从美国改派到日本或者澳洲，欧洲，当年有可能办完，走当年的名额。如果是从别国改派到美国或者其它热门地区，当年美国的名额已经用完，那只有等下一年申请的时候改派。真实案例：1，有位同学，普访，从英国改派到美国，录取之后就申请改派，一直等到下一年的录取通知下来，才办好改派手续。这种也只能对普访和地方项目，因为青骨的有效期只有一年,2，有位同学，普访，从美国到日本，提交申请后，当年就批准了。
以上回答希望对你有帮助。

公派留学研修计划范文

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一、指导思想

东北林业大学青年骨干教师出国研修计划以国家留学基金管理委员会（以下简称留学基金委）与我校合作开展的“青年骨干教师出国研修项目”为基础，进一步加大青年骨干教师海外培训力度，加快教师队伍国际化进程,推进我校实施“人才强校”战略，培养一批在学校各学科（专业）领域内起骨干作用的学术带头人后备人选。

二、选派计划

（一）选派范围

主要从我校中青年学术带头人后备人选和优秀年轻骨干教师中选拔；优先资助“211工程”重点建设学科（专业）和语言类教师。

（二）选派规模

根据学校与留学基金委签订的协议及我校师资队伍建设“十二五”发展规划，学校计划每年选拔20名左右青年骨干教师出国研修。

（三）选派类别及留学期限

（1）访问学者；留学期限为6-12个月；

（2）博士后研究；留学期限为12个月。

出国访学的期限一般要求应为12个月，其中语言类教师出国访学、研修的期限不超过6个月。

（四）留学国别（地区）

教育、科技发达国家和地区。

三、资助内容

学校与留学基金委联合资助内容包括一次往返国际旅费及在外期间的奖学金生活费。赴英国的访问学者可申请1000英镑以内的Benchfee。奖学金资助标准及方式按照留学基金委现行的有关规定执行。本项目所需经费由留学基金委与学校共同负担，超出奖学金资助部分发生的费用由选派人员个人承担。

四、申请条件

（一）热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治和业务素质，无违法、违纪记录，在工作、学习中表现突出，学成后回国为祖国和学校发展建设服务；

（二）应具有坚实而系统的专业基础理论知识和丰富的教学、科研实践经验，教学质量优秀，科研业绩突出；

（三）须在本校工作满3年，年龄不超过40周岁，具有博士学位或受聘副教授（副研究员）岗位；

（四）申请时原则上须有明确的国外合作对象或已取得拟赴国外高校或科研机构的正式邀请函；

（五）外语成绩达到合格条件的申请人员，在选派时学校优先考虑；外语成绩未达到合格条件者，可提供反映其外语水平的考试成绩证明进行申报，此部分人员被录取后，需参加相关外语培训并获得合格成绩或在此期间参加“全国外语水平考试”（WSK）并达到合格标准后，方可派出；

（六）“教育部新世纪优秀人才支持计划人选”、“东北林业大学青年拔尖人才支持计划人选”、“东北林业大学青年骨干教师引进计划人选”优先列入本研修计划；已受学校资助公派出国留学人员，不再受本计划资助。

五、选拔办法及申请受理时间

（一）选拔方式

遵循“公正、公平、公开”原则，采取“个人申请、基层单位选拔推荐，学校审核，留学基金委负责审批”的方式进行。各单位应按照学科（专业）建设发展及人才培养梯队建设需要审定申报人员所制定的研修计划，遴选排序推荐优秀青年骨干教师，学校根据单位推荐排序并结合学校整体发展和人才培养需求最终确定资助人选。

（二）申请受理及派出工作安排

（1）初审：学校发布申报通知，受理各单位及个人填报材料，进行资格审查，时间为每年12月初；

（2）确定资助人选：学校根据单位推荐排序并结合学校整体发展和人才培养需求最终确定资助人选，时间为每学年第一学期末；

（3）外语培训：确定的资助人选中有未达到留学基金委派出外语要求的人员需参加“全国外语水平考试”（WSK）并达到合格标准或赴教育部出国留学人员培训部进行外语培训；

（4）学校负责审核、录取及申报：学校根据申报个人提供的国外院校或科研机构邀请函（含意向性）及外语水平合格证明确定申报留学基金委人选，时间根据留学基金委通知安排确定；

（5）留学基金委确定录取人员：留学基金委审核申报材料后公布录取人员名单，时间为每年11月左右；

（6）派出：符合派出条件的被录取人员凭我校开具的派出证明即可与教育部留学服务中心联系办理派出手续。申报个人根据各单位工作安排及邀请函时间尽快确定时间出国研修。

六、派出管理、考核及其他

（一）按照国家留学基金委的要求，为使被选派人员能及时派出，请各单位及申请人员根据工作需要，妥善安排好培训和出国期间相关学习和工作任务；

（二）被录取人员派出前应签订教师出国研修计划合同，办理出国（境）审批表及交存保证金等派出手续；

（三）被留学基金委录取人员应在6个月内出访，超过6个月，除特殊情况外，学校将取消其出国研修资格，改派他人；

（四）受资助人员不得随意放弃受资助资格，须按照留学基金委管理要求出访，出国期满需按时返校报到；

（五）出国人员办理完护照、签证等手续并获得留学基金委的离境机票后，在离校前将出国时间报告学校人事与专家工作处教师与专家办公室。如离境前仍未告知而擅自离境，学校将按照有关规定处理；

（六）派出期间管理：

（1）派出人员应以严肃认真的态度合理制定在外访学、研修计划，紧凑安排学习任务，密切联系对方院校（科研机构）合作导师，确保研修质量，尽快提高业务素质；

（2）派出人员抵达留学所在国（地区）后，一个月内将入学证明、居住地址告知人事与专家工作处；

（3）派出人员在外期间应每月以书面形式向学校汇报思想动态、学习进展以及专业领域从事研究开展情况等；

（4）学校不定期与对方合作导师取得联系，了解派出人员工作、学习及生活情况，一经发现有思想不端、违法乱纪、松懈懒惰、长时间未与导师联系等现象，学校会根据具体情况上报留学基金委，直至终止对派出人员资助并取消其余下出国期限；

（七）回国考核：

（1）期满回国人员应提供带有对方合作导师签名的出国期间个人表现鉴定书；

（2）回国人员撰写出国期间学习总结和学术成果报告（附学术成果）；

（3）所在单位根据回国人员的出国期间个人表现鉴定书、鉴定意见，结合回国人员完成出国前研修计划情况进行综合审核，并签署意见后报人事与专家工作处；

（4）回国人员应分别以出国期间研修学科（专业）领域专业知识，出国期间业务总结、感想和体会为主题在本单位作学术报告；

（5）留学回国人员应具备承担双语教学的能力。

对于回国考核不合格人员，学校不再资助任何形式的出国研修、访学，并将此次出国经历视为无效。

七、本办法由学校人事与专家工作处负责解释。

八、本办法自颁布之日起施行。 红鳌留学网

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