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铜陵市自考毕业证办理后什么时候下发?
考生取得专业内所有课程(含论文、实践课程、免考、转考、选考等)合格后,即可通过市、县教育考试机构申请毕业。自考毕业申请每年两次,上半年为5月中旬,下半年为11月中旬(具体时间以各市教育考试机构公布为准)。考生申请毕业后,由市教育考试机构进行初审,初审合格再由省教育招生考试院、主考院校和各市教育考试机构进行会审,会审合格即可颁发毕业证书及毕业生登记表。由于毕业证书需要上报教育部考试中心审核注册,因此,证书发放时间通常在会审后两个月左右。
安徽省自考毕业生能否办理《就业报到证》?
安徽省自考毕业生可以办理《就业报到证》。根据相关规定,凡取得我省高等教育学历考试毕业证书(国家承认学历、经过电子注册)、非在职、毕业后两年内在全省范围落实了就业单位的应届专科以上毕业生,可持我省自学考试毕业证书、电子注册证明(领取毕业证书同时领取)、用人单位接收函或就业协议书、本人身份证件、非在职证明或与原就业单位解除就业协议函等材料,前往省政务中心教育厅窗口申请办理就业相关手续。《就业报到证》仅限在安徽省内使用。
自考本科毕业可以考研、留学和申请学位吗?
1、自考本科毕业生是否可以考研?
自考本科毕业生不论是否已取得学位,只要已获得本科毕业证书,就能报考全国硕士研究生统一招生考试。
2、自考毕业生是否可以选择留学?
可以。目前有多个国家承认中国的自考学历,其中不乏美、英、澳、日、韩、新加坡等国家。如果经济条件允许的话,自考毕业生可以选择留学升造。
3、自考本科毕业生如何申请学士学位?
学士学位由各主考院校的学位委员会授予。因各主考院校要求条件不同,考生需咨询所报考专业的主考院校。
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申请美国研究生需要准备哪些材料?
大学成绩单。这是美国研究生申请材料中非常重要的材料,它代表了一个学生本科四年的学术背景积淀。大学四年级进行研究生申请时,只需准备前三年的成绩单就可以了,最好根据自己的成绩算一下GPA,美国的GPA满分是4分,即A=4,B=3,C=2,D=1。GPA的精确度往往可达到小数点后1到2位,如:3.0、3.45等。GPA也是决定你能否申请成功的一个重要参考,很多学校都有具体的GPA要求,选学校的时候千万要注意,越好的学校对GPA的要求越高。所以有留学打算的童鞋在大学期间千万别混日子,大学成绩对你申请美国研究生是非常重要的。iBT\GRE\GMAT\LSAT成绩,是需要向美国研究生院证明学生有合格的英语语言应用能力,以便能顺利的在美国学习和生活。在GRE\GMAT\LSAT这几类美国研究生入学考试里,GRE应该是最受广大申请人欢迎的,因为除了类似新闻或者教育这种社会科学专业之外,GRE基本不会成为申请的短板。与GRE相反,GMAT等专业考试成绩往往是阻碍申请人通往美国名校的绊脚石。简单地说就是成绩高不能完全证明申请人优秀,但是成绩低却可以证明申请人不够优秀。这是因为申请美国七大商学院MBA的申请人,基本都拥有750以上的GMAT成绩,而申请美国14大法学院JD的申请人基本都拥有165以上的LSAT,而如果在其他方面差距不大的情况下,此项成绩低,往往会成为被拒的理由。简历,这里指个人简历,美国研究生院录取委员会会通过个人简历中对个人信息、教育背景、所获荣誉、个人重大影响事件、发表着作、参加组织及其他能力和爱好等来了解申请者,给申请者打个印象分。这里建议简历最好不要超过两页纸,如果到第三页,教授几乎就没心情看了。简历和个人陈述虽然都是对个人情况的描述,但是角度不同,一个是客观事实的归纳,一个带有主观意向的表述。个人陈述,是美国研究生申请材料中影响录取的重要材料之一,尤其对于是否能获得奖学金。可以通过个人陈述向所申请的学校全面反映自己的能力。内容应包括:为何选择这个专业,过去在这方面有什么成就,现在有什么想法,如果获得了该专业的学位后,对于未来有什么打算等等。推荐信,最好由大学的系主任、专业导师作为推荐人,推荐人最好具备高级学术职称。具体需要几封推荐信,要看所申请学校的具体要求。推荐信中一般要说明被推荐人的基本情况、学术论文、科研成果、获得奖励、所具备的能力等。一般情况下申请学校都是要求三封推荐信,建议一封注重综合表现,两封注重专业水平。
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铜陵大学生就业补贴政策
红鳌留学网(https://www.hongao.com)小编还为大家带来铜陵大学生就业补贴政策的相关内容。
对本科及以上学历应届高校毕业生和归国留学人员,与当地非公企业签订一年以上劳动合同,并依法缴纳社会保险的:
市政府给予每人每月本科生600元
硕士研究生800元
博士研究生2000元的工作津贴
最长补助3年
建立高校毕业生住房基本保障制度
凡铜陵市企事业单位引进本科及以上学历的高校毕业生,可申请购房补贴及住房租赁补贴。
实行高校毕业生就业帮扶制度
在铜陵办理高校毕业生报到、落户、求职登记手续的本科及以上学历应届高校毕业生,给予每人1000元一次性求职补贴。
登记失业的铜陵籍困难家庭应届高校毕业生
按每人每月1000元给予临时生活补贴,补贴期限6个月。
离校1年内未就业的高校毕业生
实行灵活就业个人缴纳社会保险部分,按职工养老保险每月250元、医疗保险每月60元标准给予补贴,补贴期限不超过1年。
《实施意见》提出
_高校毕业生在铜陵自主创业的,可申请创业担保贷款,个人创业最高可申请15万元,合伙经营或组织起来就业最高可申请50万元,享受全额贴息。
_毕业2年内高校毕业生初次创办小微企业正常经营6个月以上的,给予一次性创业扶持补贴5000元,经专家评审属于科技类创业创新项目的,按评审类别分别给予5万至10万元的一次性创业补贴。
铜陵市还出台政策鼓励企业吸纳高校毕业生
提出用3年时间,在全市培育15个高校毕业生集聚示范企业,分别给予一次性10万元奖励,专门用于高校毕业生引进和培养工作。对首次就业与企业签订1年以上劳动合同的,按企业实际新招用人数给予每人1000元的一次性岗位补贴。
鼓励企业吸纳符合产业发展方向的在校生、毕业生来铜参加实习和就业见习。
对当年吸纳30人以上毕业生来铜实习的企业,按每人200元的标准给予一次性补贴。
对吸纳毕业2年以内高校毕业生参加就业见习的企业,按照每人每月1000元的标准给予就业见习补贴,最长补贴12个月。
促进高校毕业生就业创业政策汇总
1.鼓励高校毕业生来铜应聘补贴
定期组团邀请省内外高校毕业生来铜参加人才交流活动,按照“谁邀请谁补贴”的原则,免费提供食宿,并按照省内200元/人、省外800元/人的标准给予交通补贴。
2.在铜非公企业就业工作津贴
(1)本科及以上学历应届高校毕业生和归国留学人员,与我市非公企业签订一年以上劳动合同,并依法缴纳社会保险的,给予本科生600元/人.月、硕士研究生800元/人.月、博士研究生2000元/人.月的工作津贴,最长3年。
(2)高职院校应届毕业生,与我市非公企业签订一年以上劳动合同,并依法缴纳社会保险的,给予300元/人.月的工作津贴,最长2年。
3.来铜就业高校毕业生求职补贴
在我市办理高校毕业生报到、落户、求职登记手续的本科及以上学历的应届高校毕业生,给予1000元/人一次性求职补贴。
4.困难家庭高校毕业生临时生活补贴
登记失业的铜陵籍困难家庭应届高校毕业生按1000元/人.月给予临时生活补贴,补贴期限6个月。
5.高校毕业生灵活就业享受社保补贴
离校1年内未就业的高校毕业生实行灵活就业个人缴纳社会保险部分,按职工养老保险250元/月、医疗保险60元/月标准给予补贴,补贴期限不超过1年。
6.困难家庭高校毕业生求职创业补贴
城乡居民最低生活保障家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困户家庭、获得国家助学贷款、残疾的高校毕业生以及特困人员中的高校毕业生(包括技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生),可享受一次性1000元求职创业补贴。
7.创业担保贷款政策
高校毕业生在铜自主创业可申请创业担保贷款,个人创业最高可申请15万元,合伙经营或组织起来就业最高可申请50万元,享受全额贴息。
8.高校毕业生自主创业享受补贴
毕业2年内高校毕业生初次创办小微企业正常经营6个月以上的,给予一次性创业扶持补贴5000元,经专家评审属于科技类创业创新项目的,按评审类别分别给予5-10万元的一次性创业补贴,带动他人就业并依法缴纳社会保险的,给予带动就业补贴,补贴标准为带动3人就业的每年补贴2000元,超过3人的,每增加1人再补贴1000元,补贴期限不超过3年。
9.入住特色小镇、大学生创业园优惠政策
对入驻各类特色小镇、创业园区和众创空间的大学生创业实体,按照“1免2减半”的标准给予场地租金补贴,对未入驻特色小镇、创业园区和众创空间的大学生创业实体,按5元/m2.月补贴,补贴面积最多不超过400m2,最长不超3年。
10.校园招聘会补贴
在铜高校免费举办高校毕业生公益性招聘会并向市人社部门报备的,按照40元/人标准给予校园招聘会补贴。
11.学校推荐毕业生在铜就业一次性补贴
(1)本地高校组织应届毕业生留铜就业并签订6个月以上期限劳动合同、就业人数占当年应届毕业生总数20%以上的,按600元/人给予一次性补贴。
(2)本地技工院校和中职学校组织应届毕业生留铜就业并签订6个月以上期限劳动合同、就业人数占当年应届毕业生总数30%以上的,按500元/人给予一次性补贴。本地职业院校开展 “工学一体”培养,备案学员毕业后与合作企业签订1年以上劳动合同,且依法缴纳社会保险的,分别给予企业和职业院校1500元/人一次性补贴。
12.集聚示范企业、企业新录用高校毕业生补贴
(1)3年时间,在全市培育15个高校毕业生集聚示范企业,分别给予一次性10万元奖励,专门用于高校毕业生引进和培养工作。
(2)对首次就业与企业签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的,按企业实际新招用人数给予1000元/人的一次性岗位补贴,单个企业当年累计补贴金额最高不超过3万元,其中小微企业招用毕业年度高校毕业生,并与其签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险的,按企业为高校毕业生实际缴纳的五项社会保险金额给予补贴,补贴期限1年。
13.企业吸纳毕业生实习补贴
对当年吸纳30人以上毕业年度毕业生来铜参加实习的企业按200元/人标准给予一次性补贴。
14.离校未就业见习补贴
对吸纳毕业2年以内高校毕业生参加就业见习的企业,按照1000元/人.月的标准给予就业见习补贴,最长补贴12个月;对经年度评选获得优秀的就业见习基地(单位)给予最高2万元奖励。
15.企业新招用高校毕业生岗前培训
企业新招用高校毕业生且签订一年以上劳动合同,在合同签订之日起一年内开展岗前培训,按800元/人的标准给予企业培训补贴;对在岗高校毕业生开展技能提升培训的,按照取得中级工、高级工、技师、高级技师职业资格证书人数,分别按1000元/人、2000元/人、3500元/人、5000元/人的标准给予企业补贴;对在岗高校毕业生,参加继续教育取得硕士学位、博士学位后并继续在企业工作满1年以上的,分别给予5000元、10000元的一次性奖励。
16.引导高校毕业生到基层就业
鼓励毕业2年以内的高校毕业生到乡镇(街道)、村(社区)专职从事公共管理、社会服务等工作。基层特岗服务期间的工作时间视同基层工作经历。
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