公派留学生简介 csc带薪回国休假时间

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本文目录一览：

• 1、公派留学生的相关规定
• 2、公派留学生简介
• 3、csc带薪回国休假时间

公派留学生的相关规定

公派留学生-出国前先签留学协议
公派留学生选拔按照“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”方式进行。公派留学生出国前应与留学基金委签订《资助出国留学协议书》。另外在原则上，公派留学生应与推选单位签订意（定）向就业协议后才能派出。
公派留学生提前取得学位回国视为提前完成留学计划、按期回国。留学生留学期间改变国籍，视为放弃国家公派留学身份。 公派留学生-留学两年能回国一月
公派留学生在规定的留学期限内可以回国休假：留学期限在12个月至24个月（含）之间的，回国时间不超过1个月，奖学金照发；留学期限在24个月（不含）以上的，回国时间不超过2个月或每年一次不超过1个月，奖学金照发，回国旅费自理；回国时间超过以上次数和时间，自超出之日起停发奖学金。
在同一年度内，公派留学生回国休假或赴留学所在国以外国家休假或考察只能选择一项，不能同时享受。赴留学所在国以外国家休假或考察，一次不超过15天的，奖学金照发；超过以上次数和时间的，自超出之日起停发奖学金。
公派留学生因病中途休学回国时间累计超过一年，国家公派留学资格自动取消。

公派留学生简介

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国家公派留学生是否很让人羡慕，可却不是想象的遥不可及！
国家公派留学生就是学校选派优秀的学子出国留学，2023年国家公派留学生选拔启动时，国家留学基金管理委员会将在全国选拔各类国家公派出国留学人员1.2万名，其中国家公派研究生项目计划选派6000人，国家公派高级研究学者项目、访问学者项目、国家公派专项出国留学项目以及与有关国家互换奖学金项目计划选派6000人。
公派留学生-出国前先签留学协议
公派留学生选拔按照“个人申请，单位推荐，专家评审，择优录取”方式进行。公派留学生出国前应与留学基金委签订《资助出国留学协议书》。另外在原则上，公派留学生应与推选单位签订意(定)向就业协议后才能派出。国家公派留学生提前取得学位回国视为提前完成留学计划、按期回国。留学生留学期间改变国籍，视为放弃国家公派留学身份。
公派留学生-留学两年能回国一月
公派留学生在规定的留学期限内可以回国休假：留学期限在12个月至24个月(含)之间的，回国时间不超过1个月，奖学金照发;留学期限在24个月(不含)以上的，回国时间不超过2个月或每年一次不超过1个月，奖学金照发，回国旅费自理;回国时间超过以上次数和时间，自超出之日起停发奖学金。在同一年度内，公派留学生回国休假或赴留学所在国以外国家休假或考察只能选择一项，不能同时享受。赴留学所在国以外国家休假或考察，一次不超过15天的，奖学金照发;超过以上次数和时间的，自超出之日起停发奖学金。国家公派留学生因病中途休学回国时间累计超过一年，国家公派留学资格自动取消。
国家公派留学生申请人登录国家公派留学信息管理系统进行网上报名，并按规定向各有关受理单位提交申请材料。
国家公派留学项目的申请人应为高等学校、企业事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员和优秀在校学生，且符合相关基本条件。但需要特别提醒的是，国家留学基金资助范围暂不包括境内其他人员和正在境外学习或工作的人员，同时暂不接受已获国家留学基金资助但未执行人员的申请。就专业而言，此次国家公派留学的选派计划将优先资助包括装备制造、信息、生物技术、新材料、航空航天、海洋、金融财会、国际商务、生态环境保护、能源资源、现代交通运输、农业科技、教育、政法、宣传思想文化、医药卫生、防灾减灾等经济社会发展重点领域和人文及应用社会科学等在内的学科和专业领域。资助内容一般为往返国际旅费和规定留学期间的奖学金生活费。具体资助项目、标准等在录取时确定。
对此，留学专家表示，国家公派留学优先资助的专业往往显示了国家现在或未来几年发展所急需的紧缺人才，而相关专业未来的发展前景都不错，因而对于自费出国留学的学生来说，要想将来回国能有很好职业发展，在选择专业的时候不妨参考一下公派留学生的相关专业。
做一名公派留学生，你准备好了吗？
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csc带薪回国休假时间

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1. CSC资助的留学生在享受带薪回国休假时，应遵循与CSC签订的奖学金协议以及留学国家和学校的相关规定。
2. 休假时间及相关政策，应参照最新的官方通知或协议条款，以确保留学生权益的准确执行。
3. 带薪回国休假的具体安排通常需要结合学校的学术日历，包括寒暑假和其他法定节假日。
4. CSC的奖学金协议会详细说明留学生在学习期间可享受的休假权益，包括回国的次数、时长及申请流程。
5. 由于CSC政策可能会有调整，留学生应定期关注官方通知，确保了解并遵守当前的休假政策。
6. 在申请带薪回国休假时，留学生需提前向学校和CSC提交申请，并提供相关证明材料。
7. 一旦审批通过，留学生可以在规定期限内回国休假，并返回留学国家继续享受奖学金待遇。
8. 总体而言，CSC带薪回国休假政策旨在满足留学生的学术和个人需求，但实施细节必须严格遵守相关协议和规定。
9. 留学生应保持与CSC和所在学校的沟通，以便合理规划休假时间，并确保其权益得到妥善处理。
【法律依据】：《国家公派出国留学人员管理规定》第一条至第二条对公派研究生的选派和管理进行了规定，旨在实施国家科教兴国和人才强国战略，加快高层次人才培养，并提高国家公派出国留学的效益。 红鳌留学网

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